『「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方』がとっても勉強になる

「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方
先日行われた船井総合研究所の
第87回経営戦略セミナー
にて、元スターバックスコーヒージャパン代表取締役最高経営責任者、岩田松雄様の講演を伺いました。

直接お話しをお伺いできたのは、初めてで、サーバンドリーダーシップの考え方や、徳を積む生き方、社長業の良さを伺いました。

具体的な内容は、DVDとして販売されているのでそちらをご確認頂くこととして、非常に関心をもったので、何冊か購入。今回はその中で、
「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方 岩田松雄(著)
この本で、気づいた点をまとめてみます。

  • 意識するのは分かりやすさ
  • キャッチーなフレーズ
  • 思いは文字にすると伝わる
  • マネジメントレター
  • 大事なことは何度でも繰り返す
  • 行動力は徹底的な自己管理から
  • 大きな志を持つために、大きな発想をする
  • 随所に自分の立場でどうするべきか?
    自分ならこうできるのではないか?
    と考えさせられながら、読み進めることができました。

    普段の心がけだけでも、大きく変わります。
    どれだけの人に関心を持ち、具体的に行動として表現することができたのか?
    このへん、意識しながら過ごしていきたいと思います。

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